A SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho é muito mais do que um evento obrigatório. Antes de tudo, ela é um movimento de conscientização que conecta pessoas, informação e propósito, fortalecendo a cultura de saúde e segurança do trabalho dentro das organizações.

A obrigatoriedade da SIPAT é estabelecida conforme as Leis Trabalhistas vigentes no Brasil, mais especificamente pela Norma Regulamentadora NR 5, fazendo parte das atribuições da CIPA que é a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio.

Conforme podemos observar: “5.1.1 Esta norma regulamentadora – NR estabelece dos parâmetros e os requisitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA tendo por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador.“

Em primeiro lugar, a SIPAT tem como objetivo principal prevenir acidentes e doenças ocupacionais, promovendo comportamentos seguros tanto no ambiente de trabalho quanto fora dele. Além disso, ela cria um espaço de diálogo, reflexão e aprendizado, onde cada colaborador se torna protagonista do cuidado com a própria vida e com a vida do outro.

Durante a SIPAT prevenção se conecta com conscientização, propósito e resultados reais.

Com opções de atividades variadas oferecidas pela Sipat Gold, a SIPAT ganha um novo significado. Por isso, as ações vão além do conteúdo técnico, utilizando linguagem acessível, comunicação humanizada e experiências envolventes. Dessa forma, temas como saúde física e mental, ergonomia, uso correto de EPIs e EPCs, meio ambiente, qualidade de vida e relacionamento interpessoal são abordados de maneira leve, impactante e memorável.

Entre as principais características da SIPAT, destacam-se:

• Conteúdo educativo e preventivo, alinhado às Normas Regulamentadoras;
• Atividades dinâmicas e interativas, como palestras motivacionais, teatro empresarial, dinâmicas e ações práticas;
• Foco no comportamento seguro, estimulando atitudes conscientes no dia a dia;
• Integração entre áreas, fortalecendo o senso de equipe e pertencimento;
• Aplicação prática, levando o aprendizado para além da semana do evento.

Por fim, a SIPAT não é apenas uma semana no calendário. Ela é uma semente de transformação contínua. Quando bem planejada e executada, consequentemente, gera engajamento, reduz riscos e fortalece uma cultura organizacional baseada no cuidado, no respeito e na valorização da vida.