A inclusão só acontece verdadeiramente quando é vivenciada. Por essa razão, mostramos, na prática, como atitudes simples transformam a experiência de pessoas idosas, PCDs e colaboradores LGBTQIA+ no cotidiano corporativo.
A Sipat Gold estabelece continuamente nosso compromisso com a saúde e no mês do “Dezembro Laranja” a conscientização é direcionada para um dos mais alarmantes tipos de câncer.
Promover o cuidado ambiental não significa apenas cumprir legislações: é cultivar uma mentalidade preventiva, consciente e responsável. Desse modo se faz evidente que cada colaborador faz parte da mudança, influenciando
Quando colaboradores compreendem seu propósito, passam a agir com mais clareza, responsabilidade e compromisso. Dessa forma, exploramos temas que ajudam cada pessoa a enxergar seu papel dentro da organização e,
Um Trio que Protege, Previne e Potencializa. Enquanto a Ergonomia adapta o trabalho às capacidades humanas, os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) protegem o colaborador diretamente, e os Equipamentos de
O Programa 5S é uma metodologia japonesa voltada para organização, produtividade e segurança no ambiente de trabalho. Ele ajuda a criar espaços mais eficientes, limpos e seguros, promovendo disciplina e
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A Sipat Gold leva até sua empresa uma experiência impactante através de uma vivência interativa que mostra, de forma segura e controlada, como o uso de álcool ou a fadiga
